Ладно, Большое.
Добрый день, хочу поговорить с вами всеми о вещах выгодных как для вас, пользователь, так и для администрации CoolLib. Первое мое сообщение было в личку, на странице вк, но не получив несколько раз ответа, понятно стало что ни первое, ни второе письмо не было прочитано администрацией, потому вы видите этот пост сейчас здесь.
Этот аккаунт был зарегистрирован с моего рабочего имейла, с реальным именем и фотографией, то есть сейчас я нахожусь перед вами как официальное лицо, представитель компании.
Моя компания, ProCode, занимается различным бизнесом в айтисфере и сфере стартапов, в том числе при компании есть одноименная школа. Давайте тут сразу определимся про две вещи, что вы могли на этот момент подумать:
- это реклама? Нет, поскольку наша школа имеет всего 2 набора в год и до следующего около полугода, то есть при всем желании, вы не сможете туда попасть сейчас и мне нет смысла что-либо сейчас рекламировать, в данный момент это просто констатация факта, что такая школа есть.
- опять молодая вебстудия что хочет набрать заказы? Нет, поскольку договора нашей компании в архивах, датируются 2011 годом (
https://docs.google.com/viewerng/viewer?url=https://swift-prod.prozorro.gov.ua/1c800fde/b2ca/45aa/97/d/e1b901136678?temp_url_sig%3De13db1f9ee74db75f52d268c4be9c5366f6218b5%26temp_url_expires%3D1539006487) и мы точно знаем, что были договоры и более ранние, потерявшиеся за давностью лет, потому портфолио нам не нужно, оно уже есть.
Немного о самой школе ProCode. Есть много различных школ, одни те что только на слуху в Киеве: ITEA, Prog, Web Academy, SkillUp и продолжать можно на еще пару первых страниц гугла. Конечно, вы можете предположить, что это одна из таких школ, но раз пишу сейчас об этом - это не так, есть контраргумент. Эти все курсы, то есть они дают узкую специализацию. Ваши знания после выпуска их интересуют собственно никак, после выпуска вы больше за обучение не платите, об этом есть очень много статей и отзывов в интернете.
Что же ProCode? Сравните для начала, у нас всего два набора в год, два это совсем два, то есть всего две группы, около 12 человек, для примера, некоторое время назад у той же GoIT было 11 потоков, их курс стартует где-то 1-2 раза в месяц, то есть больше 130 выпусков в год, против 2-х групп у ProCode, и так в сравнении почти со всеми конкурентами, осознайте разницу.
Откуда такие различия? Дело в том что мы готовим для айти компаний и себя, большинство же готовит на воздух, например многие с выпускников работают в PlayTech а к примеру в Zaelab по моему и вовсе около трети всех студентов оседает, некоторые их айчары уже сами спрашивают новых студентов, и наша собственная команда тоже в в прошлом по большей части в ProCode училась. То есть:
Нам не нужны особо большие выпуски, 20 человек где-то в год, но, куда мы денем столько студентов? Количество студентов напрямую завязано к количеству необходимых специалистов, им всем надо подыскать работу, каждому уделить время, а это огромные трудозатраты, настолько огромные что в чистом виде школа ProCode не является вообще прибыльной организацией, школа тратит где-то около 4-5 тыс долларов дотаций от основной компании в год, не возвращая в замен никого кроме самих студентов.
Мы кровно заинтересованы в том, чтобы такой человек сразу мог сесть и начать работать, потому его выучить надо хорошо. То есть те 4-5 мы компенсируем тем, что получаем хорошего специалиста на зарплате джуна и также на том что некоторые из компаний заказывают у нас подготовку, конечно в этом случае они компенсируют нам ряд затрат, но один факт того что они это делают, говорит о том что им нравятся наши студенты.
Короче это нормальная школа, с адекватной подготовкой, и по факту мы выпускаем скорее лов мидлов чем джунов, учитывая количество умений которые человек приобретает по окончанию годичного а иногда и более курса, в том числе и коммерческие заказы на протяжении этого времени они тоже делают, так что и коммерческие проекты в портфолио у них появляются(на зло всем остальным слабо понимающим что от них хотят джунам).
Ну и да, конечно мы не единственные подобные, готовящие людей для реальной работы, но надо понимать, что мы одни из тех кто начал заниматься по нашему профилю одним из первых этим в Киеве, соответственно у нас наработана учебная база, да и репутация говорит о нас очень положительно. К примеру, сайт ProCode висит на техобслуживании где с полгода, все потому что он не особо в данном случае нужен, к компании обращаются и без вспомогательных акцентов, контакты есть во многих местах, в том числе и официальных базах ЭДР, (конечно сайты нужны для таргетинга рекламы, но думаю вы поняли что тут это не особо нужно). На набор пару месяцев назад мы просто сделали гугл форму, где описали всю информацию для студентов, и дали несколько платных объявлений о наборе, студентов было столько, что пришлось большей части отказывать, в Киеве достаточно много людей знают о репутации нашей школы.
На самом деле, чем такие отличия школы? то чем занимаются большинство наших “конкурентов”, это не подготовка, а так называемый Talents Hunter, то есть нельзя взять абстрактного человека и сделать с него специалиста по их программе, они скорее делают выборку. Например стажировки при айтикомпаниях, в основном они просто просеивают большую массу людей в поисках тех кто учился сам, то есть это круто если ты прошел стажировку и попал в компанию, но обычно это вовсе не заслуга самой стажировки. Или есть другие схемы, к примеру в UNIT бесплатное обучение, учатся 3 года, но в случае провала с вас как студента, взыщут штраф в размере 2.5 тысячах долларов, с одной стороны мотивирует, с другой они ничего не особо теряют если вы провалитесь, кстати, в случае успеха надо отработать еще 3 года. ProCode в этом плане максимально прозрачна, да курс платный, но цена смешная, около 70 долларов, да нельзя безусловно взять совсем абстрактного человека, но критерии вполне адекватны, не берут людей не понимающих куда идут, к примеру когда-то в Киеве были курсы, что учили программирование используя для этого медитацию, мне сложно представить человека хоть немного знакомого с педагогикой, который объяснит мне как это работает, но сам факт что у них были клиенты. У нас же если вы прийдете и скажите к примеру “минимум 11 месяцев? а бывало и 16? это очень долго, я хочу за 3, как у всех курсов”, (за 3 месяца максимум можно отчитать курс лекций, без практики, и чему вы научитесь без практики? я порекомендовал ей просто посмотреть онлайн уроки, тоже самое но бесплатно и без потраченных нервов преподавателя). Если прошли собеседование, единственное что мы требуем это делать домашки и регулярно посещать занятия, вполне адекватное требование, не находите? Если все обучение поставлено как надо, даже шимпанзе научиться, не говоря о человеке, а если человек лентяй по жизни, то гоу в UNIT раз стимул в 2500 нужен на каждую домашку что лень делать станет и 3 года чтобы не перетрудиться, правда тут не стоит забывать что за 3 года все технологии изменяться, в UNIT это конечно понимают, потому речь не только о менее плотном графике, но и о меньшем объеме информации, ведь в 3-х годичном формате сложно преподавать актуальную информацию. Вобщем UNIT это ок, но для скорее неспешного долгосрочного входа в айти сферу, очень достойный вариант если готовы потратить на него около 10 лет, можно к примеру вместо универа, в большинстве случаев, в Украине, университет скорее дает жизненный и общеобразовательный, чем профессиональный опыт.
Уж извините, часто ухожу размышлениями в сторону пока пишу данный текст.
Пару лет назад, когда мы только стали делать подобные предложения, мы делали похожее но более скромное предложение администрации fantasy worlds, к сожалению, когда администрация разобралась в предложении спустя несколько месяцев, время было потеряно, то есть тут существует некая конкуренция. Я надеюсь мое публичное обращение поможет на этот раз все организовать вовремя, и вы мой дорогой пользователь тоже поможете не упустить шанс на этот ресурсу CoolLib.