рубашка ближе к телу. Зачем думать о чужом кармане, когда есть свой собственный? И Дина решила сделать ещё один ход конём.
После реорганизации у них появился новый заместитель начальника – Бельмасов Антон Юрьевич. Он был не слишком молод, зато очень симпатизировал Дине, и наша героиня подумала, что было бы неплохо использовать эту возможность. Когда она зашла в кабинет Бельмасова с очередными документами, то, как бы невзначай, сказала:
– Антон Юрьевич, наше предприятие существует уже почти три месяца, а ведь мне до сих пор не выплатили ни одной премии. Хотя практически всю работу по регистрации нашего предприятия делала именно я. Не хочется быть нескромной, но весь наш аппарат был неоднократно премирован, и лишь я одна сижу на зарплате, которая, даже неловко говорить, составляет чуть выше минималки. Всё-таки было бы справедливо, если бы и мне хоть раз выплатили премию.
Выслушав это, Бельмасов посмотрел на Дину. Несколько секунд он обдумывал свой ответ, после чего сказал:
– Хорошо. Я поговорю об этом с Александром Сергеевичем. Можешь подготовить проект приказа о своём премировании. Десять тысяч тебя устроят?
И хотя Дина ожидала услышать цифру в два, а то и в три раза больше той, которую назвал Антон Юрьевич, ведь она собственными глазами видела суммы, которые доставались другим, но сильно наглеть нашей героине тоже не хотелось. В конце концов, десять тысяч – тоже большая сумма, особенно если сравнивать её с нулём.
– Да, спасибо, Антон Юрьевич, – улыбнувшись, ответила Дина. – Я сейчас же подготовлю проект приказа и занесу его Вам.
Покинув кабинет Бельмасова, Дина вновь вернулась за свой рабочий компьютер, набросала проект приказа о своём премировании в размере десяти тысяч рублей и подумала, что поступила правильно. Ведь скромность в наше время давно уже перестала быть главным украшением девушки. Будешь вести себя скромно и молча выполнять свою работу в надежде на то, что кто-то это заметит и оценит, – так и проработаешь до пенсии без премий и повышений. Потому что все окружающие тебя люди, в том числе и начальство, будут считать, что тебя всё устраивает. А раз так, то зачем тебя поощрять? Ведь будешь хвалить работника, и стимулировать его денежными выплатами, ещё и избалуешь! Повышения попросит! А так молчит он, бедолага, в тряпочку, вот и пусть молчит. А из тех денег, которые на этом молчуне можно сэкономить, для себя может выйти неплохая премия. Так зачем проявлять инициативу? Вот и приходится работникам самим отвоёвывать каждую свою копейку, преодолевая собственную скромность и другие комплексы.
Или ты играешь по новым правилам, или становишься аутсайдером, страдающим от собственной неполноценности и незаслуженных обид.
А Дина получила-таки свою премию и продолжила работать дальше на этом предприятии, повышая свой авторитет и двигаясь вверх по карьерной лестнице, как и полагается умной и энергичной девушке.
